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Ten en cuenta estos puntos al crear tu CV

Mientras estudiaba diseño en la Universidad de NuevaYork, Katie Simon, casi sin proponérselo, logró elaborar el currículum “perfecto”. Tan convincente fue su documento que compañías líderes multinacionales se interesaron en contar con sus servicios. Google, BuzzFeed y una veintena de startups la contactaron después de ver su CV para concertar una entrevista.

Hoy Simon está al mando de More Money For Me, un proyecto que ella misma fundó y busca orientar a los jóvenes para triunfar en el ámbito profesional y económico. Aquel currículum que la llevó a ser requerida, hoy quedó develado. Ella misma detalló las claves del éxito de su CV.

1. El currículum como guía para el entrevistador

La especialista plantea “concebir el CV como el boceto de un guión que usarías para conseguir el puesto de trabajo ideal”. Es decir, allí deberían figurar las respuestas a todas las preguntas que podrían llevar a causar una buena impresión y obviar aquellos aspectos que se prefiere evitar.

2. Ser claro

En un currículum se deben evitar todas las palabras que aporten confusión. “Incluí solo detalles relevantes”, remarcó Simon. “Analizá las pocas palabras que elijas releyendo tu CV y preguntándote frase tras frase si ese dato mejorará la percepción que la empresa tendrá de vos”, agregó.

3. Ser conciso

La máxima en torno al CV dice: “Más es menos”. Según la experta, el documento tiene que ocupar una hoja; nunca más de esa extensión. “En cada sección deben incluirse máximo tres o cuatro subsecciones con dos o tres puntos de enumeración de una línea cada uno”, puntualizó.

4. Primero resultados, después habilidades

A las empresas le interesan mucho más los resultados que se obtuvieron en un puesto previo que las habilidades que permitieron acceder a esos resultados. “Demostrá tu talento con los logros que hayas obtenido en experiencias laborales previas y ejemplificalo con números”, señaló. Por caso, un community manager podría especificar: “Incrementé los seguidores en Facebook en un 40% y su alcance total en un 60%

Recomienda incluir primeros los resultados y después las habilidades (iStock)

5. Añadir proyectos personales

Los reclutadores están ávidos de espíritus emprendedores e innovadores. Por eso, Simon recomienda: “Si llevaste a cabo un proyecto que haya tenido cierto impacto, mencionalo. Ya sea en tu trabajo, universidad o tiempo libre”. El valor agregado es notorio.

6. Descartar lo antiguo

“Si tenés más de tres experiencias laborales, suprimí uno o dos de las más antiguas”, sugirió. Incluso si la experiencia laboral no es tan amplia, aconseja excluir los “aspectos menos impresionantes” de su carrera. Todo el espacio se destina a información relevante.

7. Incluir algo “raro”

Aunque no estuviera relacionado con el trabajo, la experta sugiere “agregar un detalle extravagante que demuestre atributos positivos como iniciativa, imaginación o capacidad de prosperar bajo presión”.

8. Ayudalos a que sepan más de vos

No se puede incluir toda la información en apenas una hoja. Simon sugiere proporcionar links a perfiles de redes sociales, en especial LinkedIn o un portfolio personal con trabajos propios para mostrar el potencial. “Asegurate de que sea apropiado para la industria específica”, advirtió.

9. Personalizarlo

El camino más sencillo es enviar el mismo CV a todas las compañías. Sin embargo, también es la opción menos efectiva. Simon reveló su truco: “Guardo un documento con el doble de puntos de los que voy a incluir, así para cada compañía puedo elegir los datos que más se adecuen a cada puesto”.

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¿Conocías las 10 leyes del marketing digital?

10 leyes del marketing digital

1. Escucha. Tener éxito en las redes sociales y la mercadotecnia de contenidos requiere escuchar más y hablar menos. Por eso, lee los contenidos en línea de tu público meta y participa en discusiones para aprender qué les resulta importante a tus seguidores. Sólo así podrás crear contenido y suscitar conversaciones que les aporten algo valioso.

2. Focaliza tu atención. Es mejor especializarte en dos o tres redes a estar ineficientemente en todas. Con una estrategia de marketing de contenidos para construir una marca tienes más oportunidades de tener éxito que con una que pretenda ser todo para todo el mundo.

3. Produce poco y de mucha calidad. Es mejor tener mil conexiones en línea que leen, comparten y hablan de tu contenido con sus propias audiencias, que 10,000 conexiones que desaparecen luego de conectarse contigo por primera vez.

4. Sé paciente. El éxito de las redes sociales y el contenido mercadotécnico no se dan de la noche a la mañana. Aunque es factible atrapar un rayo en una botella, lo más probable es que vayas a necesitar comprometerte a largo plazo para lograr resultados. El secreto está en encontrar el lenguaje apropiado para tu audiencia.

5. Crea contenido único. La experiencia audiovisual y la generación de textos ejemplares son la base para dominar los espacios on line. Si publicas un contenido estupendo y de calidad y trabajas para construir una audiencia de seguidores de primer orden –personajes ejemplares que te sigan y se interesen en ti–, ellos lo compartirán con sus círculos en Twitter, Facebook, LinkedIn, sus propios blogs y más. Compartir y discutir tu contenido abre nuevos puntos de acceso para que motores de búsqueda como Google lo localicen mediante palabras claves.

6. Sé influyente. Dedica tiempo para averiguar quiénes (en tu mercado) son los más populares, seguidos y escuchados en línea. Conéctate con esa gente y trabaja para construir relaciones con ellos. Si entras en su radar como autoridad o como fuente relevante de información útil, quizá compartan tu contenido con sus propios seguidores, lo cual podría colocarte a ti y a tu negocio al frente de una enorme audiencia nueva.

7. Agrega valor… conversando. Si pasas todo tu tiempo en las redes sociales promoviendo directamente tus productos y servicios, la gente dejará de escucharte. Estas herramientas se fundamentan en la capacidad de mantener una conversación interesante. Agrega valor a tu plática creando contenido fabuloso y desarrollando relaciones con quienes ejercen influencia en línea. Con el tiempo, esas personas se volverán catalizadores de la mercadotecnia de boca en boca.

8. Haz que te reconozcan. Tú no ignorarías a alguien que se te acercara en persona, así que no lo hagas en línea. Construir relaciones es uno de los elementos más importantes en lo que se refiere al éxito de la mercadotecnia en las redes sociales, entonces siempre responde a cada usuario que se te acerque. Si eres cordial y participativo en el diálogo con tu cliente, éste te reconocerá y divulgará tu marca a través de sus propios canales.

9. Vuélvete accesible. No publiques tu contenido para luego desaparecer. Permanece disponible para tu audiencia. Eso significa que necesitas publicar contenido y participar en conversaciones de manera consistente. Los seguidores en línea pueden ser volubles y no dudarán en remplazarte si desapareces por semanas o meses. Precisamente, el social media sirve para satisfacer la necesidad de comunicación y para garantizar la presencia de la marca a toda hora. Tu voz debe estar disponible en cada momento que se requiera.

10. Comparte contenido de otros. No puedes esperar que otros compartan tu contenido y hablen de ti si tú no haces lo mismo por ellos. Una parte del tiempo que pases en las redes sociales debes destínalo a compartir y hablar de lo que otros publican. Esto diversifica tu oferta informativa y satisface la necesidad de divulgación de tu audiencia, garantizando su lealtad.

Fuente: https://www.entrepreneur.com/article/264831

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